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去年疫情期間，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，國(guó)家和省先后出臺(tái)多項(xiàng)階段性穩(wěn)就業(yè)政策措施，相關(guān)政策目前陸續(xù)期滿。為進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策精神，江蘇延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施。

繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)上年度裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(6%)，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于企業(yè)參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照中小微企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗返還，社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所參照大型企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗返還。人社部門提醒，實(shí)施穩(wěn)崗返還政策的統(tǒng)籌地區(qū)，上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上。穩(wěn)崗返還將采取數(shù)據(jù)比對(duì)方式，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放。

繼續(xù)實(shí)施以工代訓(xùn)擴(kuò)圍政策。各地可根據(jù)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金現(xiàn)有存量規(guī)模，對(duì)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象、專賬資金支出金額進(jìn)行精準(zhǔn)比對(duì)和測(cè)算后統(tǒng)籌合理實(shí)施。專賬資金存量規(guī)模不能保障當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)以工代訓(xùn)政策實(shí)施的地區(qū)，可在國(guó)家和省政策框架范圍內(nèi)，支持部分重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)及群體開(kāi)展以工代訓(xùn)。各地以工代訓(xùn)支出的專賬資金額度原則上不得超過(guò)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有專賬資金存量的75%。

繼續(xù)實(shí)施培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼政策。各地可根據(jù)專賬資金規(guī)模情況，對(duì)低收入人口中的勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、兩后生中的農(nóng)村學(xué)員，符合條件的個(gè)體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工，以及在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的靈活就業(yè)人員，在落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的同時(shí)，給予生活費(fèi)(含交通費(fèi))補(bǔ)貼。

繼續(xù)放寬技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上。

繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放政策。支持企業(yè)擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)崗位規(guī)模，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期跨自然年度的，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放至見(jiàn)習(xí)期結(jié)束。

繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)保險(xiǎn)參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。保障范圍為今年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員。

另外，江蘇還將繼續(xù)支持畢業(yè)生基層就業(yè)和升學(xué)入伍。適度擴(kuò)大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。穩(wěn)定大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模和征集比例，年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達(dá)到75%，其中征集的新兵中高校畢業(yè)生達(dá)到35%以上。突出各級(jí)各類學(xué)校畢業(yè)生征集，拓寬高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生入伍通道。

對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)地支持等扶持政策。將支持和促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策延續(xù)實(shí)施到2025年12月31日。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可靈活選擇繳費(fèi)方式和繳費(fèi)檔次。

新華報(bào)業(yè)全媒體記者 黃紅芳

去年疫情期間，為穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，國(guó)家和省先后出臺(tái)多項(xiàng)階段性穩(wěn)就業(yè)政策措施，相關(guān)政策目前陸續(xù)期滿。為進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策精神，江蘇延續(xù)實(shí)施部分減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施。

繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策。失業(yè)保險(xiǎn)參保企業(yè)上年度裁員率不高于上年度全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)(6%)，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于企業(yè)參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。以單位形式參保的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織參照中小微企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗返還，社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所參照大型企業(yè)實(shí)施穩(wěn)崗返還。人社部門提醒，實(shí)施穩(wěn)崗返還政策的統(tǒng)籌地區(qū)，上年度失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余備付期限應(yīng)在1年以上。穩(wěn)崗返還將采取數(shù)據(jù)比對(duì)方式，直接向符合條件的企業(yè)精準(zhǔn)發(fā)放。

繼續(xù)實(shí)施以工代訓(xùn)擴(kuò)圍政策。各地可根據(jù)當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金現(xiàn)有存量規(guī)模，對(duì)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象、專賬資金支出金額進(jìn)行精準(zhǔn)比對(duì)和測(cè)算后統(tǒng)籌合理實(shí)施。專賬資金存量規(guī)模不能保障當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)以工代訓(xùn)政策實(shí)施的地區(qū)，可在國(guó)家和省政策框架范圍內(nèi)，支持部分重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)及群體開(kāi)展以工代訓(xùn)。各地以工代訓(xùn)支出的專賬資金額度原則上不得超過(guò)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有專賬資金存量的75%。

繼續(xù)實(shí)施培訓(xùn)生活費(fèi)補(bǔ)貼政策。各地可根據(jù)專賬資金規(guī)模情況，對(duì)低收入人口中的勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、兩后生中的農(nóng)村學(xué)員，符合條件的個(gè)體工商戶用工、民辦非企業(yè)單位用工，以及在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的靈活就業(yè)人員，在落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的同時(shí)，給予生活費(fèi)(含交通費(fèi))補(bǔ)貼。

繼續(xù)放寬技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的，可按規(guī)定申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件，繼續(xù)放寬至企業(yè)在職職工參加失業(yè)保險(xiǎn)1年以上。

繼續(xù)實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放政策。支持企業(yè)擴(kuò)大見(jiàn)習(xí)崗位規(guī)模，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。對(duì)見(jiàn)習(xí)期跨自然年度的，見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放至見(jiàn)習(xí)期結(jié)束。

繼續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)保障擴(kuò)圍政策。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)保險(xiǎn)參保失業(yè)人員，發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金。保障范圍為今年1月1日之后新發(fā)生的參保失業(yè)人員。

另外，江蘇還將繼續(xù)支持畢業(yè)生基層就業(yè)和升學(xué)入伍。適度擴(kuò)大碩士研究生招生和普通高校專升本招生規(guī)模。穩(wěn)定大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模和征集比例，年度大學(xué)生征集指導(dǎo)比例達(dá)到75%，其中征集的新兵中高校畢業(yè)生達(dá)到35%以上。突出各級(jí)各類學(xué)校畢業(yè)生征集，拓寬高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生入伍通道。

對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，精準(zhǔn)提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)，按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)地支持等扶持政策。將支持和促進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收優(yōu)惠政策延續(xù)實(shí)施到2025年12月31日。靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可靈活選擇繳費(fèi)方式和繳費(fèi)檔次。

(新華報(bào)業(yè)全媒體記者 黃紅芳)