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(資料圖片僅供參考)

近日，為落實(shí)區(qū)委人才辦關(guān)于“送政策、問需求、聽建議”人才服務(wù)專項(xiàng)活動的部署，江蘇省徐州市銅山區(qū)大許鎮(zhèn)黨委、政府和人大高度重視，統(tǒng)籌謀劃活動方案，積極落實(shí)人才服務(wù)政策，著力打造人才服務(wù)新優(yōu)勢，激發(fā)人才新活力，持續(xù)擦亮“智匯大許”人才工作“金名片”。

科學(xué)部署，下沉服務(wù)。自活動開展以來，銅山區(qū)人大代表、大許鎮(zhèn)黨委書記陳北京掛帥，由鎮(zhèn)人大代表、組織委員姬嫣晴牽頭，組成專項(xiàng)工作小組，實(shí)地走訪、座談9家有意向招引人才的企業(yè)，對已有人才項(xiàng)目落地的企業(yè)，如農(nóng)愛田生物科技有限公司、兆佳建材、圖米生物科技等企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)，對于項(xiàng)目的下一步申報、實(shí)施做好科學(xué)部署，將“人找政策”變?yōu)椤罢哒胰恕?，“人找服?wù)”變?yōu)椤胺?wù)找人”，切實(shí)將人才的智力成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、發(fā)展力。

問需求智，真抓實(shí)干。專項(xiàng)工作小組以“問需求、查短板、助發(fā)展”為目標(biāo)，深入企業(yè)，宣傳“555”引才政策及國家海外引才計(jì)劃，推廣惠才惠企的新舉措，發(fā)放人才政策“一本通”，破除企業(yè)家的政策顧慮和認(rèn)識盲區(qū)，打通政策落實(shí)“最后一公里”。詳細(xì)了解疫情后企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、訂單簽訂、經(jīng)營目標(biāo)等方面情況，對企業(yè)提出的人才技術(shù)需求、人才項(xiàng)目線索等方面信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，掌握服務(wù)人才的“第一手資料”。

精準(zhǔn)施措，靶向發(fā)力。大許鎮(zhèn)人才辦公室梳理分析企業(yè)提出的人才方面問題，形成專項(xiàng)工作臺賬。針對企業(yè)本身具有的優(yōu)勢和特點(diǎn)，幫助企業(yè)研究謀劃下一步工作思路；針對企業(yè)無法解決的人才資源、人才安置等方面問題，整合鎮(zhèn)內(nèi)資源，完善鄉(xiāng)賢、海內(nèi)外人才資源庫，建立人才需求表和企業(yè)建議意見梳理表，上報區(qū)委人才辦，進(jìn)行統(tǒng)籌謀劃，并及時反饋企業(yè)。

下一步，大許鎮(zhèn)人大和人才辦將繼續(xù)踐行“店小二”服務(wù)理念，持續(xù)開展人才服務(wù)專項(xiàng)活動，通過各項(xiàng)引才工程、雙創(chuàng)計(jì)劃等，整合更多資源，為各類人才送上“服務(wù)禮包”，增強(qiáng)人才在本鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成就感、歸屬感、獲得感。