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“文旅北京”公眾號(hào)發(fā)布消息，日前北京文化相關(guān)執(zhí)法部門接到舉報(bào)，上海某傳媒有限公司旗下的脫口秀節(jié)目，在連續(xù)兩場(chǎng)演出中出現(xiàn)嚴(yán)重侮辱中國(guó)軍人的情節(jié)，經(jīng)核查該公司及其演員確有違規(guī)違法行為，并由此造成了惡劣的社會(huì)影響。

(資料圖片)

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)法部門對(duì)該公司實(shí)施懲戒，具體措施包括沒收違法所得132萬(wàn)余元、罰款1335萬(wàn)余元，同時(shí)相關(guān)部門決定對(duì)涉事公司在京的演出無限期暫停，對(duì)涉案人員、演出經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)、演出場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)單位有關(guān)的違規(guī)行為，將進(jìn)一步依法依規(guī)追究責(zé)任。

“文旅北京”指出，人民軍隊(duì)是守護(hù)人民安寧、守衛(wèi)國(guó)家安全的堅(jiān)強(qiáng)衛(wèi)士，人民軍隊(duì)的形象絕不允許任何個(gè)人和公司隨意詆毀，和傷害廣大民眾對(duì)子弟兵的感情，堅(jiān)決抵制只追求經(jīng)濟(jì)收益，和只求“笑果”不計(jì)后果、不講社會(huì)責(zé)任的行為，希望更多文化工作者遵守法律法規(guī)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，端正創(chuàng)作思想，為民眾提供有營(yíng)養(yǎng)、優(yōu)質(zhì)的精神食糧。

隨后涉案企業(yè)在采訪時(shí)表示，將作出多項(xiàng)整改措施，其中包括解除涉事人員關(guān)于勞務(wù)關(guān)系的合同；對(duì)公司高管和相關(guān)人員進(jìn)行進(jìn)行處分；公司全國(guó)線下演出業(yè)務(wù)立即全面學(xué)習(xí)、整頓；健全公司管理機(jī)制，承擔(dān)行業(yè)責(zé)任；建立獨(dú)立審核部門；加快響應(yīng)突發(fā)事件速度，將規(guī)章制度落實(shí)；即日起展開常態(tài)化主題教育。

此前西部戰(zhàn)區(qū)也發(fā)表文章，批評(píng)侮辱中國(guó)軍人事件中的演員是跳梁小丑，發(fā)表的言論讓參加過實(shí)兵演習(xí)等任務(wù)的軍人，感到了憤怒、侮辱和挑釁。

總結(jié)上述，雖然整件事情已經(jīng)有結(jié)果，涉事演員house（李昊石）要對(duì)此負(fù)起責(zé)任，但涉事公司責(zé)任更大，沒有能夠?qū)ζ煜滤嚾俗龅饺轿坏谋O(jiān)管，這樣在一定程度上就是放縱行為，因此此次被重罰133萬(wàn)元也是罪有應(yīng)得。

人民子弟兵保家衛(wèi)國(guó)，在普通老百姓看不見的地方，付出辛勤汗水，在危難和危險(xiǎn)當(dāng)中替廣大民眾負(fù)重前行，捍衛(wèi)國(guó)家和人民的安全和權(quán)益，值得學(xué)習(xí)、敬仰、敬重和愛戴，無論在何時(shí)何地都需要廣大民眾，對(duì)為保衛(wèi)國(guó)家做貢獻(xiàn)的人民子弟兵，保持嚴(yán)肅尊敬的態(tài)度。

李昊石作為一名中國(guó)公民，不僅對(duì)重要價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)不端正，而且在工作中肆意改動(dòng)原定審核過的臺(tái)詞，體現(xiàn)出缺乏職業(yè)道德底線和行業(yè)共識(shí)。

有媒體指出，玩梗必須有度，過于追求“笑果”而不惜踩線，便會(huì)入誤區(qū)，心中要有敬畏、言行要有所警誡和禁止，這應(yīng)該成為行業(yè)共識(shí)和職業(yè)底線，樹立端正的價(jià)值觀，言行才不會(huì)跑偏。

這一點(diǎn)評(píng)可以說也是對(duì)廣大文娛工作者的忠言，因?yàn)閵蕵肺幕瘯?huì)影響整個(gè)社會(huì)，如果一名具有影響力的文娛工作者，不能給受眾傳遞一些積極正面和正確的價(jià)值觀，那么不健康的文化久而久之將會(huì)潛移默化影響更多價(jià)值判斷較弱的群體，屆時(shí)給社會(huì)造成不好影響。

因此公眾人物更應(yīng)該謹(jǐn)言慎行，提升自身修養(yǎng)，維護(hù)社會(huì)民眾的核心價(jià)值和利益，守住底線，創(chuàng)造出更多積極正面的作品，時(shí)刻謹(jǐn)記自己作為既有影響力的文化傳播者，應(yīng)該具有的社會(huì)責(zé)任。

同時(shí)文娛企業(yè)也同樣如此，作為從事社會(huì)文化工作集體，既要有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，也要有嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度，為這個(gè)行業(yè)助添良性發(fā)展的因素，為社會(huì)民眾創(chuàng)造有益于身心健康的作品。