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（上?；鶎狱h建網(wǎng)）虹口區(qū)大力探索以“善治理”為典型特征的樓宇黨建新模式，全面推廣黨建引領“樓委會”工作機制。區(qū)人才服務中心緊扣共建共治共享，堅持多方聯(lián)動、多措并舉，打破圈層壁壘，著力打造樓宇人才服務新高地。

突出黨建賦能，服務站點提檔升級

虹口區(qū)人才服務中心主動提高政治站位，把人才服務工作融入到基層“大黨建”范疇，積極探索“黨建+人才”雙融合的新路徑，堅持以樓宇黨群服務站為載體，打造一支黨員人才服務專員隊伍、“1+N”黨群服務矩陣、全天候、全方位、全周期“三全服務”體系等“三位一體”人才服務機制。“居住證積分、人才引進、留學回國人員落戶、海歸人才驛站、職稱申報這些‘含金量’十足的政策，正是我們想要深入了解的。這樣一場人事人才政策解讀實用又貼心，讓我們不僅感受到物理的高度，還感悟到人才服務的高度！”

今年1月，虹口區(qū)人才服務中心和凱德虹口樓委會共同推出以人才服務為主的樓宇特色服務項目——“虹才i課堂”。作為凱德虹口樓委會成立后的首個落地服務項目，“虹才i課堂”以解除人才居留落戶、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂為抓手，充分發(fā)揮“黨建+服務”平臺優(yōu)勢，通過政策宣講、現(xiàn)場答疑，努力為樓宇白領架起了一座暖心橋梁。

突出需求導向，服務內(nèi)涵提標擴面

作為樓委會成員單位，虹口區(qū)人才服務中心立足職能職責，堅持“企業(yè)吹哨，人才服務專員報到”制度，建立“人才服務中心—樓委會（黨群服務站）—企業(yè)人才”快速反應、協(xié)調(diào)聯(lián)動、高效有力的服務機制，形成“定期報到”與“隨叫隨到”相互補充的服務模式。下一步將結(jié)合樓宇特點、企業(yè)需要和人才需求，建立需求清單，優(yōu)化服務清單，“量身定制”提供三大“高級定制”服務：一是為成員單位定制一份“政策簡本”。從“有哪些人才政策、去哪里查詢和具體如何申辦”入手，直擊政策痛點盲點，線上線下同步推送，讓人才政策一目了然、一站查詢、隨手可得，進一步提高政策知曉度和覆蓋面。二是為申報單位定制一套“政宣盛宴”。圍繞全人才服務類政宣，推出人才沙龍、現(xiàn)場招聘、直播帶崗、黨建聯(lián)建等形式多樣的“一企一策”的個性化定制服務，搭建互動平臺，提供“點單”服務，實現(xiàn)人才服務靶向供給。三是申請人定制一張“職業(yè)藍圖”。依托“人才服務日”常態(tài)化機制和樓宇黨建平臺，輻射受理鄰近人才，提供戶籍類業(yè)務申請、人才驛站、職稱申報（含綠色通道直通車）等“一人一策”私人定制服務，繪就人才成長藍圖。

突出精準發(fā)力，服務工作提質(zhì)增效

推動人才服務窗口前移，通過一站式、嵌入型、定制化的人才服務為樓委會賦能，做到人才工作生活在哪里、人才服務就覆蓋到哪里，讓人才無論在哪里都能感受家的溫暖。下一步，區(qū)人才服務中心將建強人才規(guī)劃師隊伍，持續(xù)深化“上門講、上門聽、上門辦”的“三上門”閃送服務，打出引智“云端化”、受理“零跑動”等人才服務“組合拳”，打造“15分鐘人才服務圈”，努力做到第一時間掌握進駐樓宇企業(yè)和人才的基本情況；第一時間向企業(yè)、人才宣傳各類人才政策和人才活動信息；第一時間了解企業(yè)人才流動變化；第一時間滿足企業(yè)人才需求，推進人才服務事項簡單辦、快速辦、有效辦，打通政務服務“最后一公里”，使人才“零跑腿”“零距離”享受高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務。

虹口區(qū)人才服務中心將堅持黨建、人才雙促進，積極參與區(qū)域樓委會政務賦能，通過黨建引領、資源整合、多方聯(lián)動，不斷提升人才服務能級，踐行更為跨前的“三全服務”——全天候、全方位、全周期，將人才引進、人才安居、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、生活服務等納入樓宇人才服務體系，打造樓宇人才強磁場、新高地，讓更多優(yōu)秀人才近悅遠來、綻放光彩。